Nach 21 Monaten wurde ein Interessenausgleich/Sozialplan bei Thermofisher in Langenselbold vereinbart:
Nach schwierigen Verhandlungen haben Betriebsrat und Geschäftsführung bei Thermo Fisher einen Interessenausgleich und Sozialplan vereinbart. Der erzielte Kompromiss sieht zusammengefasst vor, dass von den ursprünglich geplanten 100 Arbeitsplätzen nunmehr noch 80 Arbeitsplätze bis September 2020 am Standort Langenselbold abgebaut werden. Aufgrund bereits erfolgter Eigenkündigungen und dem Auslaufen von befristeten Arbeitsverträgen sind aktuell noch ca. 55 Beschäftigte von betriebsbedingten Kündigungen betroffen. Diese erhalten dann überdurchschnittlich hohe Abfindungen nach dem Sozialplan.
Die IG Metall lässt ihre Mitglieder noch darüber abstimmen, ob sich damit ihre Forderung nach einem Tarifsozialplan erledigt hat.
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